淨零為中鋼無可迴避的挑戰
全球邁向 2050 淨零碳排目標已成為政策與資本市場共識， 台灣亦於 2023 年正式將此目標入法，2024 年啟動碳費徵收制度。 作為我國第二大碳排放源的中鋼公司，2024 年溫室氣體排放總量達 1,875 萬公噸，若以每噸 300 元碳費計算，潛在成本將超過其當年稅前盈餘，形成重大財務風險。加以國際資金對ESG 與氣候風險日益重視， 中鋼的氣候績效與轉型策略將直接影響其資金取得、股東信任與市場競爭力。
• 氣候績效評估結果
１、策略層次：轉型佈局仍偏守成
中鋼主力減碳措施聚焦於高爐延壽（如噴氫、鋼化聯產）及煉焦爐升級，對於直接還原煉鋼 （H2-DRI）、 低碳電弧爐 （EAF） 等具前瞻性技術投資相對不足。與日本 Nippon Steel、 韓國 POSCO 等競業比較， 中鋼在氫能路徑、HBI 應用、碳捕捉商業化進程均處於落後地位。
２、績效層次：國際評比進展有限
根據 TPI（Transition Pathway Initiative）2024 年評估，中鋼雖於碳管理品質上達 Level 5，但其碳密集度指標仍高於多數亞洲同業，並未對齊 1.5° C或 2° C 路徑目標。氣候行動 100+ 亦指出，中鋼於資本支出揭露與政策參與、公正轉型等指標仍有明顯落差。
３、轉型風險與機會
４、建議與行動路徑
中鋼股東人數超過 129 萬人， 為全台股東第二多的公司， 其前十大股東中，則可見至少有中華郵政、勞退基金、元大等主要股東，均針對投資對象的減碳作為提出確切議合承諾。建議投資人與中鋼議合時，應著重於下列三大重點：
• 訂定與 1.5° C 路徑對齊的氣候轉型計畫，修正現行階段性目標
• 要求明確訂定高爐退場時程，優先發展氫能煉鋼技術。
• 完 善 公 正 轉 型 策 略， 包 括 導 入 各 項 創 新 製 程 時 對 勞 工 影 響 之 評 估， 並 規 劃職能再訓練計畫。
